I’ve worked for AT&T Mobility for 14 years at the call center in Harrisburg, PA. We’ve worked without union representation and with a union, and let me tell you – there is no question that it’s better to have a union voice. Ironic, isn’t it, that CEOs and other executives all demand – and get – contracts to protect their pay and benefits, but those very same CEOs will fight and even break the law to keep employees from having that same voice.
"Ich habe früher im T-Mobile Call-Center von Allentown gearbeitet. Die Geschäftsleitung hat den Beschäftigten dort immer Lügen über die Gewerkschaften erzählt und versucht uns Angst zu machen. Bevor ich bei T-Mobile gekündigte habe, war ich noch nie einer Gewerkschaft beigetreten. Jetzt bin ich ein stolzes Mitglied der CWA und habe den gesicherten Arbeitsplatz, den ich schon immer gebraucht habe, großartige Leistungen und Respekt von meinem Arbeitgeber. Ich liebe meine Arbeit.”
"Ich hatte es satt auf einen Wechsel zu warten. Mir war klar geworden, daß der nur kommen würde, wenn ich ginge und deshalb bin ich froh, daß ich in der Gewerkschaft bin. Ein internationals Bündnis kann andere bei T-Mobile zur gleichen Erkenntnis bringen. Die Gewerkschaft hat mir geholfen meine finanziellen Ziele im Leben zu verwirklichen und mein Arbeitsplatz könnte nicht besser gesichert sein."
Arbeitern Sprechen 
I’ve worked for AT&T Mobility for 14 years at the call center in Harrisburg, PA. We’ve worked without union representation and with a union, and let me tell you – there is no question that it’s better to have a union voice. Ironic, isn’t it, that CEOs and other executives all demand – and get – contracts to protect their pay and benefits, but those very same CEOs will fight and even break the law to keep employees from having that same voice.
The union brings unity to the workplace. With a
union, it's not lip service: it's truly "Team Together".