Aktuelles vom Arbeitsplatz
Learn more about workers' rights at T-Mobile USA
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While Deutsche Telekom pats itself on the back for respecting for workers' rights in Germany, its subsidiary T-Mobile USA runs a vicious anti-union campaign against its employees in the U.S. "Life is for sharing"? Not for workers at T-Mobile USA. Learn the truth about T-Mobile at LoweringtheBarForUs.org.
 
"Life is for sharing" in Germany but it's "lean and mean" in the United States
General

Deutsche Telekom has released its 2008-2009 Human Resources Report, revealing a gaping chasm between how the company treats workers in Germany and how it treats workers in the United States.

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Am Arbeitsplatz wie ein Hund behandelt werden?
General
Diese lustige Video verdeutlicht ein für viele Beschäftigte nur zu bekanntes Problem am Arbeitsplatz, nämlich das Gefühl nicht mit Würde und Respekt behandelt zu werden. Hinzu kommt, daß viele Beschäftigte fühlen, es gäbe nichts, was sie tun könnten um ihre Arbeitsbedingungen zu ändern, weil sie fühlen, daß sie am Arbeitsplatz kein Mitspracherecht haben.
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Warum die TU?
General
In Deutschland respektiert die Deutsche Telekom das Recht ihrer Beschäftigten auf eine gewerkschaftliche Vertretung und Tarifverhandlungen. Als die Deutsche Telekom im Jahr 2000 T-Mobile USA (damals VoiceStream genannt) übernahm, würde erwartet, daß das Unternehmen in den USA dieselbe verständige Arbeitspolitik wie in Deutschland und in anderen europäischen Ländern betreiben würde. In den Vereinigten Staaten hat sich T-Mobile jedoch bisher vehement gegen jegliche gewerkschaftliche Tätigkeit unter seinen 36.000 Beschäftigten gestemmt.
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