Sind Sie daran interessiert an Ihrem Arbeitsplatz eine Gewerkschaft zu organisieren?

Eine Gewerkschaft ist einfach eine Gruppe von ArbeitnehmerInnen, die sich zusammentun um Mitspracherecht am Arbeitsplatz zu haben. Wenn ArbeitnehmerInnen sich zusammentun – sich “organisieren” - , dann wächst ihre Stärke. Darum geht es beim Organisieren einer Gewerkschaft.

Eine Gewerkschaft gibt Ihnen die Möglichkeit zum Mitspracherecht. Außerdem ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen über Tarifbedingungen zu verhandeln, wenn sie eine Gewerkschaft organisiert haben.

Wir von der CWA können dabei helfen. Wir sind mit der Gewerkschaft ver.di, die die Beschäftigten von T-Mobile in Deutschland vertritt, verbündet. Unser Ziel ist es, den Beschäftigten, wie z.B. Ihnen, zu helfen sich zu organisieren und Ihnen die Kraft zu geben, so wie wir, gute Verträge auszuhandeln, den Lebensstandard zu erhöhen und Mitspracherecht bei den Entscheidungen über Ihren Arbeitsplatz geltend zu machen.

Aus Erfahrung wissen wir, daß es am besten ist, wenn sich die Beschäftigten selbst gewerkschaftlich organisieren. Das ist unbedingt notwendig, wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz eine lebensfähige und von Beschäftigten angeführte und inspirierte Organisation gründen wollen. Funktionäre und MitarbeiterInnen der CWA können dabei helfen. Aber Sie, die Beschäftigten, sind es, die sich zusammentun müssen, um eine Gewerkschaft zu gründen und aufzubauen. Ermutigen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen dazu, am TU Forum ab sofort und kostenlos teilzunehmen.

Antworten auf einige Ihrer Fragen

Wie lange wird es dauern bis wir eine Gewerkschaft haben?

Das hängt davon ab wie schnell Sie Folgendes erledigen können:

• Einen Ausschuß von Kollegen/Kolleginnen bilden, die eine Gewerkschaft wollen,
• Eine starke, mehrheitliche Unterstützung schaffen, und
• Eine positive, themenbezogene Kampagne zum Organisieren einer Gewerkschaft führen. Je nach Anzahl der Beschäftigten, kann das zwischen einigen Monaten und einem Jahr oder länger dauern. In den meisten Fällen dauert es mehrere Monate.

Werde ich vom Gesetz geschützt?

Das Bundesgesetz, d.h. das US Gesetz über das Recht gewerkschaftlicher Koalition (NLRA), unterstützt Ihr Recht an Ihrem Arbeitsplatz eine Gewerkschaft zu bilden. Ohne eine Gewerkschaft haben die Beschäftigten wenig oder gar keinen gesetzlichen Schutz.

Was werden unsere Vorgesetzten tun, wenn sie herausfinden, daß wir organisieren?

Meistens starten die Arbeitgeber eine Anti-Gewerkschaftskampagne. T-Mobile wird wahrscheinlich sagen, die CWA und ver.di seien Außenseiter oder dritte Personen. Die Wahrheit aber ist, daß Gewerkschaftsmitglieder integraler Bestandteil dieses Unternehmens sind und daß ver.di die Beschäftigten von T-Mobile von Anfang an vertreten hat.

Wie sieht es mit Mitgliedsbeiträgen und Aufnahmegebühren aus?

Die Mitgliedsbeiträge der CWA belaufen sich normalerweise auf 1,3% des Grundlohnes – ausschließlich Überstunden und Lohngefälle. Sie fangen an Mitgliedsbeiträge zu zahlen, nachdem der erste Tarifvertrag gewählt worden ist – und nicht etwa wenn Sie über die Anerkennung der Gewerkschaft abstimmen. Bei neu organisierten Vertragsgruppen werden keine Aufnahmegebühren erhoben. Und Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können ab sofort und kostenlos am TU-Forum teilnehmen.

Zuerst müssen Sie sich an uns wenden. Bitte setzen Sie sich per E-mail in Verbindung, um mehr Informationen zu erhalten und um ein vertrauliches Gespräch zu vereinbaren.